Hizmetlerimiz
1- İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi hizmetlerimiz, iş gücünüzü daha etkili ve verimli bir şekilde yönetmenize yardımcı olur. İşletmenizin yasal uyumluluğunu sağlarken çalışanlarınızın ihtiyaçlarını karşılayacak stratejiler sunuyoruz. Bu kapsamda sunduğumuz hizmetler:
Çalışan El Kitabı:
Çalışanlarınızın hakları, sorumlulukları ve işletme politikaları hakkında kapsamlı bilgi içeren rehberler oluşturuyoruz.
Eşitlik Politikası:
İş yerinde ayrımcılığın önlenmesi ve eşit fırsatlar sağlanması için gerekli politikaları geliştiriyoruz.
Uyuşturucu ve Alkol Politikası:
Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak adına uyuşturucu ve alkol kullanımıyla ilgili net politikalar oluşturuyoruz.
Taciz ve Zorbalık Önleme Politikası:
İş yerinde herhangi bir taciz veya zorbalık olayını önlemek için prosedürler oluşturuyoruz.
Görev Tanımları:
İş yerinde ayrımcılığın önlenmesi ve eşit fırsatlar sağlanması için gerekli politikaları geliştiriyoruz.
Organizasyon Şemaları:
İşletmenizin organizasyon yapısını görselleştirerek iş süreçlerini optimize ediyoruz."
2- Özlük İşlemleri Yönetimi
Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, iş sözleşmeleri, bordro yönetimi ve yasal belgelerin düzenlenmesi gibi temel İK süreçlerini etkili bir şekilde yönetiyoruz.
3- Yıllık İzin Yönetimi
Çalışanların yıllık izin planlamaları, devredilen izin günleri ve izin kullanımı gibi konularda İngiltere’deki yasal düzenlemelere uygun bir yönetim süreci sunuyoruz.
4- Devamsızlık Yönetimi
Çalışanların işe devamsızlık durumlarını etkin bir şekilde izliyor, analiz ediyor ve iş gücü kaybını en aza indirmek için stratejik planlamalar yapıyoruz.
5- Performans Değerlendirmesi
Çalışan performansını adil ve objektif bir şekilde değerlendirmek için modern araçlar ve yöntemler sunuyoruz.
6- Yetenek Yönetimi
Doğru yeteneği bulma, geliştirme ve elde tutma süreçlerini yöneterek organizasyonunuzu geleceğe hazırlıyoruz.
7- Disiplin ve Şikayet Yönetimi
İş yerindeki disiplin sorunlarını ve çalışan şikayetlerini adil ve etkili bir şekilde yönetiyoruz.
8- Çalışma İlişkileri Yönetimi
İşveren-çalışan ilişkilerini geliştirmek ve uyumu artırmak için stratejiler geliştiriyoruz.
9- İstihdam Politikaları ve Stratejileri
İşletmenizin hedeflerine uygun istihdam politikaları geliştirerek çalışan bağlılığını artırıyoruz.
10- Dijital İnsan Kaynakları Yazılımı
Yazılım hazırlama çalışmaları devam etmekte olup, uzman avukatlar ve yazılım şirketlerinden destek alınmaktadır. Hazırlık aşamasında olan dijital İK yazılımında aşağıdaki özellikler yer alacaktır:
• Özlük dosyalarının elektronik ortamda genişletilmiş elektronik imza ile çalışana ulaştırılması, yönetmelik ve prosedürlerin otomatik hazırlanması,
• Dijital ortamda yıllık izinlerin takibi,
• Disiplin mevzuatı süreçlerinin dijitalleştirilmesi,
• Dijital puantajların hazırlanması,
• Evrak yönetimi ve tüm belgelerin bulut ortamında arşivlenmesi,
• Bilgi bankası, eğitim videoları ve slaytları,
• Dijital İK Yazılımı, iş süreçlerini kolaylaştırarak insan kaynakları yönetiminde teknolojik dönüşümü destekleyecek.
Tüm İK Süreçleri Tek Platformda, Hemen Keşfedin!
Dijital İK Yazılımı ile insan kaynakları süreçlerinizi modern, etkili ve yasalara uygun hale getirin. Özlük işlemlerinden yıllık izin yönetimine, performans değerlendirmesinden disiplin süreçlerine kadar tüm İK operasyonlarınızı dijitalleştiriyoruz. İşletmenizi geleceğe taşıyın!
